Управленческая культура как основа служебной деятельности государственных служащих |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 18536 | |
Дисциплина: | Этика | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 8447 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
Введение 3 1 Понятие и проблемы современной культуры управления на государственной службе 5 2 Анализ культуры государственного управления 9 3 Управленческая культура в системе социальных качеств личности государственного служащего 17 Заключение 23 Библиографический список 25 |
|
Отрывок: |
Главным социальным институтом, обеспечивающим реализацию функций управления общественными процессами, является государство. Именно оно обеспечивает степень открытости общества внешнему миру, способствует проникновению элементов новых культур. Государственные служащие, профессионально обеспечивающие функционирование государства, первыми сталкиваются с необходимостью преодоления дезинтеграции в обществе. Однако доминирующие в их сознании линейно-монистические установки и представления, которые не сообразуются с системной трансформацией, делают невозможным претворение в жизнь выработанных сценариев социально-экономического развития общества, осуществление практических согласований инновационного и традиционного. В этом состоит общая причина социальных отклонений в деятельности управленцев, которая является закономерным следствием, отражающим противоречие между количеством, качеством и масштабностью социальных перемен в российском обществе и отсталостью культурно-интеллектуальных ресурсов управления. Суть кризиса можно кратко сформулировать как исчерпанность культурной адекватности управленческой парадигмы, рожденной в недрах индустриального общества, ее методологическая и мировоззренческая несостоятельность . Актуальность исследования связана с тем, что с наступлением третьего тысячелетия человечество вступило в новую эпоху, связанную с глобальными изменениями в экономике, политике, культуре, с переходом от индустриального общества к информационной цивилизации. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Стимулирование персонала в инновационной деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | иной | |
Просмотры: | 6603 | |
Тема: | Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия | Подробнее |
Тип: | Часть дипломной | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 3810 | |
Тема: | Организация как пространство командной деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 6803 | |
Тема: | Программа внеурочной деятельности (Театральная деятельность) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | БПУ | |
Просмотры: | 5613 | |
Тема: | Взаимосвязь эмоционального интеллекта и мотивации к успеху у старших подростков, занимающихся вне учебной деятельности | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | АГПУ | |
Просмотры: | 5456 | |
Тема: | Государственное регулирование инвестиционной деятельности | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | РАНХиГС | |
Просмотры: | 7050 | |